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秒速赛车登陆平台:“文本将有助于裁员,这就是全部”

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:“文本将有助于裁员,这就是全部”

有关法国的律师联盟,整个文本应该被删除,因为委员会对社会事务进行的更改不会改变理念。

什么是在修改法律工作的原文委员会对社会事务

朱克里维纳修改后的文本是伴随着成千上万的修订建议,我有没有已经意识到,但将在会议上提出和讨论。他已经在委员会中发展了很多,但不是他的哲学。因此,案文仍然是不可接受的。第11条涉及保存和就业发展协议。就业保障法创造了一项工作保留协议,这些协议意味着严重的经济困难,同时保留了工作,管理秒速赛车实力平台人员的努力与员工的努力相称。如果雇员拒绝,他会因个人经济原因被解雇。法律增加了一句话:解雇会产生一个真实而严重的原因,这会使员工的上诉权和法官的审查权受到质疑。保护和发展就业的新协议严重质疑支持原则,集体协议优先于就业合同。不再需要证明存在严重的经济困难,没有更多的就业保障,领导者也没有更多的努力:除了质疑之外,别无其他没有补偿员工的权利。

关于这些协议,某些修正案,不过已经取得...

朱克里维纳委员会通过的修正案,要求雇主传输在雇主和工会组织之间建立共同诊断所需的所有信息。然而,这不一致,因为我们不再需要证明经济困难。我们会对什么做出共同诊断?保持或发展就业?但是,寻求发展就业的公司不需要诊断......因此没有要求缔结这些协议。雇主敲诈工作以试图获得此类协议的签名就足够了。特别是因为该委员会还补充说,这些协议甚至可以秒速赛车登陆平台由强制雇员签署。开头唯一的限制:一个不能减少员工的月薪。但是,这并不能阻止通过增加工作时间不增加工资接触一切离开,年度报酬(如13个月),时薪......委员会补充说,刚由经济原因解雇个人的程序。但它是化妆品。由于根据文本的冗余“依赖于一个真实和严重的原因”,它将几乎不会改变员工。有了这个第11条和第30条,其中修订解雇的定义,出于经济原因而改变其控制的条件下,这个想法是每次让公司裁员极易。第11条甚至可以通过保护公司来规避设立的义务,因为它的诉讼风险极低。这一切会增加就业吗?这是个玩笑!这将有利于解雇,仅此而已。

在52页,分析了由委员会(1)修改的文本。什么建议是你在做改进呢?

朱迪思克里维纳做的议案,并非详尽无遗的基础上工作的意见,并在最重要的几点。如果项目仍然存在,我们提出的建议确实缺乏。他们的目标是恢复员工的保护权。该法案基于一种不可接受的理念。该文本要求员工更灵活,减少经济补偿并保护公司。它使劳动法是对公司业绩的工具,而这是从来没有它的目的,这是为了保护员工,因为它是较弱的一方合同。此外,我们认为这项法案是不连贯的:它声称加强了社会对话,但实际上它削弱了大多数工会组织。它允许少数群体组织通过公民投票来推翻当前的代表性规则。即使在委员会通过之后,该文本仍保持着在公司层面规范“劳动法”的绝对愿望。也就是说,力量平衡最脆弱的地方。我们正在努力增加就业,同时我们将允许雇主为已经有工作的员工做更多的工作,通过减少支付和更容易裁员。政府告诉我们,它将在工作时间上工作,然后在两年内彻底改革“劳动法”。但他已经发布了一项涵盖劳动法各方面的法案草案:集体谈判,工作时间,解雇,职业医学......一切都顺利进行。如果没有与劳动法的行为者进行认真的协商,我们就不能匆忙地摆脱这样的项目。如果这个项目进展49-3,这将是“蛋糕”!

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